PREFEITURA DE BOITUVA/SP ABRE EDITAL PARA CONCURSO PÚBLICO
A Prefeitura de Boituva, no estado de São Paulo, anuncia a realização de três novos Concursos Públicos, tendo como objetivo o preenchimento de 144 vagas em várias áreas de atuação para profissionais de nível fundamental, médio e superior.
Um dos documentos divulgados (retificação III) anuncia a suspensão temporária para o cargo de bombeiro, no edital nº 03/2022. As inscrições já realizadas permanecem válidas.
Já conforme a outra publicação (suspensão), o edital nº 02/2022 foi temporariamente suspenso, não havendo aplicação das provas objetivas no dia 11 de dezembro de 2022. Contudo, as inscrições já realizadas permanecem válidas, sem qualquer prejuízo ao candidato. Os demais editais permanecem abertos.
Retificações anteriores
Segundo o documento (retificação II) foi alterado os requisitos do cargo de analista ambiental do edital nº 03/2022.
De acordo com o documento (retificação I), no edital nº 03/2022 houve alteração na carga horária para agente de trânsito, passando para 12×36 ou 40 horas semanais. Além disso, os requisitos para o cargo de bombeiro também foram alterados.
O documento (retificação I), referente ao edital nº 02/2022, anuncia alteração na carga horária para a função de guarda civil municipal, passando a ser das 8h às 17, 12×24, 12×48 ou 12×36. Também ocorreram mudanças em subitens relativos aos requisitos.
Conforme consta no documento (retificação I) referente ao edital nº 01/2022, foi alterada a carga horária para a função de Professor de Educação Básica I – Fundamental, que passa a ser de 35 horas semanais.
Oportunidades
Confira os cargos disponíveis:
Edital nº 01/2022: Coordenador(a) Pedagógico(a) (3); Diretor(a) de Escola (3); Professor(a) de Educação Básica I – Infantil (10); Professor(a) de Educação Básica I – Fundamental (10); Professor(a) de Educação Básica II – Arte (1); Professor(a) de Educação Básica II – Ciências (1); Professor(a) de Educação Básica II – Educação Física (4); Professor(a) de Educação Básica II – Geografia (3); Professor(a) de Educação Básica II – História (2); Professor(a) de Educação Básica II – Inglês (3); Professor(a) de Educação Básica II – Matemática (3); Professor(a) de Educação Básica II – Português (3); Professor(a) de Educação Especial (1).
Edital nº 02/2022: Guarda Civil Municipal Masculino (25); Guarda Civil Municipal Feminino (14).
Edital nº 03/2022: Agente de Trânsito (10); Analista Ambiental (1); Auxiliar Administrativo (10); Bombeiro (10); Condutor de Emergência e Urgência (5); Cuidador Social (2); Enfermeiro (5); Engenheiro Ambiental (1); Fisioterapeuta (CR); Médico Geriatra (1); Médico Neurologista Infantil (1); Médico Pediatra (4); Médico Psiquiatra Infantil (1); Orientador Social (2); Técnico em Enfermagem (5).
Para concorrer a uma das chances é necessário que o candidato possua a escolaridade exigida pelo cargo desejado, tenha no mínimo 18 anos e seja brasileiro, além de outros requisitos presentes nos editais.
Remuneração e carga horária
O candidato aprovado receberá remuneração mensal de R$ 1.902,53 a R$ 6.932,15 ou de R$ 23,45 a R$ 26,38 por hora, para cumprir suas funções de 20 a 40 horas semanais.
Inscrições
Para participar, o candidato deve preencher corretamente o formulário de inscrição disponível no site (link aqui), no período do dia 26 de setembro de 2022 até 27 de outubro de 2022.
As candidaturas só serão homologadas mediante ao pagamento da taxa de inscrição que varia de R$ 56,00 a R$ 92,00, porém, a isenção poderá ser solicitada nos dias 26 e 27 de setembro de 2022, na Secretaria Municipal da Educação, localizada na rua Manoel dos Santos Freire, número 1.300, no horário das 9h às 12h e das 13h às 16h.
Provas
Confira abaixo as etapas de seleção dos inscritos conforme o edital pretendido:
Edital nº 01/2022: Os candidatos serão classificados mediante a uma prova objetiva, com conteúdo programático de português e conhecimentos específicos, prevista para o dia 11 de dezembro de 2022 e uma prova de títulos, os quais deverão ser entregues nos dias 6 e 7 de dezembro de 2022.
Edital nº 02/2022: Os candidatos serão classificados mediante a uma prova objetiva, com conteúdo programático de português, matemática e conhecimentos específicos, prevista para o dia 05 de fevereiro de 2023 e uma prova de aptidão física, com data a definir. O documento (retificação II) é referente ao edital nº 02/2022 e determina mudança na data da prova objetiva. A avaliação agora está prevista para o dia 5 de fevereiro de 2023.
Edital nº 03/2022: Os candidatos serão classificados mediante a uma prova objetiva, com conteúdo programático de português, matemática, conhecimentos específicos e políticas públicas de saúde (apenas cargos médicos), prevista para o dia 15 de janeiro de 2023, uma prova prática e uma prova de aptidão física, ambas com data a definir.
Validade
O prazo de validade destes Concursos é de dois anos, a contar da data de homologação, prorrogável por igual período, a juízo da Administração Municipal.
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