DIRETORIA DE ENSINO DE PINDAMONHANGABA/SP ABRE EDITAL PARA CONCURSO PÚBLICO
Diretoria de Ensino da Região de Pindamonhangaba/SP
Cargo: Agente de Organização Escolar
Carga horária: 40 horas semanais
Remuneração: R$ 1.320,00/mês
Inscrições: 6/05 a 20/05/22
A Diretoria de Ensino da Região de Pindamonhangaba, no estado de São Paulo, divulgou a realização de seu mais novo Processo Seletivo Regional destinado à contratação de Agente de Organização Escolar para manutenção de atividades consideradas essenciais de acompanhamento dos protocolos de higiene e distanciamento social, no âmbito das unidades escolares estaduais.
Carga horária e Remuneração
A função atuará em jornadas de trabalho de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 1.320,00 ao mês.
Requisitos
Para participar, o candidato deve: ser brasileiro nato, naturalizado ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses conforme a Constituição Federal; ter idade mínima de 18 anos completos; estar quite com a Justiça Eleitoral; quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigações do serviço militar; ter concluído o ensino médio; não registrar antecedentes criminais, encontrando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos; ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função; dentre outros requisitos presentes na seletiva.
Dentro do total de funções, há vagas exclusivas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital.
Inscrições
As inscrições poderão ser realizadas, gratuitamente, a partir das 10h do dia 6 de maio de 2022 até às 18h do dia 20 de maio de 2022, via internet, pelo site da Diretoria de Ensino (link aqui).
Prova
A seleção será por meio de prova objetiva, composta de 20 questões objetivas englobando os saberes de português, matemática, noções de informática e conhecimentos específicos.
Além de prova de títulos, levando em conta a formação e a experiência na área administrativa.
Validade
A contratação ocorrerá pelo prazo máximo de 12 meses, podendo o contratado ser dispensado antes do prazo final, a critério da Administração.
Já o prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado será de um ano, improrrogável, contado a partir da data da publicação da classificação final.
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