PREFEITURA DE DORES DO RIO PRETO/ES ABRE EDITAL PARA CONCURSO PÚBLICO
No estado do Espírito Santo, a Prefeitura de Dores do Rio Preto anunciou a abertura de inscrições para um novo Concurso Público, que tem como objetivo preencher 18 vagas com candidatos de nível médio e/ou superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de: Professor MAPA – Educação Infantil e Ensino Fundamental (13); Professor MAPB – Arte (1); Professor MAPB – Educação Física (2); Professor MAPB – Inglês (1); Professor MAPP – Pedagogo (1).
Ao serem admitidos, os profissionais deverão atuar em jornada de 25 horas semanais de trabalho, referente remuneração no valor de R$ 19,38 a hora-aula.
Para participar
Os interessados podem se inscrever exclusivamente pela internet, no período de 6 de maio de 2024 a 6 de junho de 2024, no site do IBAM Concursos. A inscrição será validada mediante pagamento de taxa de R$ 107,00.
O prazo para solicitar a isenção da taxa de inscrição é de 6 de maio de 2024 a 8 de maio de 2024.
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 14 de julho de 2024. Serão atribuídos pontos aos títulos apresentados pelos candidatos que tenham sido aprovados e classificados nas provas objetivas.
Validade
O Concurso terá validade de dois anos, a contar da data da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período, por ato do Prefeito de Dores do Rio Preto.
https://www.ibam-concursos.org.br/
No estado do Espírito Santo, a Prefeitura de Dores do Rio Preto Preto divulga a abertura de um novo Concurso Público que tem como objetivo a contratação e a formação de cadastro reserva de profissionais que tenham níveis fundamental incompleto e completo, médio, técnico e superior completo.
As 114 oportunidades são para os cargos de Arquiteto (1); Assistente Social (3); Biólogo (1); Contador (1); Educador Físico (1); Engenheiro Agrônomo (1); Engenheiro Civil (1); Farmacêutico (1); Fiscal Ambiental (1); Fisioterapeuta (3); Nutricionista (1); Psicólogo (4); Terapeuta Ocupacional (1); Agente Administrativo (3); Fiscal de Obras e Postura (1); Técnico em Edificações (1); Técnico em Enfermagem (5); Técnico em Informática (1); Técnico em Saúde Bucal (3); Agente de Atendimento ao Público (5); Agente de Serviços Educacionais (2); Auxiliar Administrativo (2); Escriturário (3); Monitor de Transporte Escolar (2); Auxiliar de Serviços de Limpeza e Conservação (35); Braçal (10); Eletricista de Baixa e Alta Tensão (1); Inseminador de Animais (1); Jardineiro (1); Motorista Profissional (10); Operador de Máquinas (5); Pedreiro (2); Zelador de Cemitério (1).
No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (CN) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Ao serem contratados, os profissionais contarão com a remuneração no valor de R$ 1.054,72 a R$ 3.977,83 ao mês e a carga horária será de 24 a 40 horas semanais.
Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida, bem como ter registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, CNH na categoria “C e D”, dentre outros requisitos que constam no edital.
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 5 de fevereiro de 2024 até às 23h59 do dia 7 de março de 2024, exclusivamente via internet por meio do site da IBAM Concursos, mediante o pagamento da taxa no valor de R$ 72,00 a R$ 107,00.
Os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital puderam solicitar a isenção da taxa de inscrição nos dias 5 a 7 de fevereiro de 2024.
No que diz respeito à classificação dos candidatos inscritos, será composta por prova objetiva prevista para ser realizada no dia 14 de abril de 2024, prova prática para os cargos de Motorista e Operador de Máquina no dia 1 e 2 de junho de 2024 e de prova de títulos.
Dito isto, o conteúdo programático será composto por questões de língua portuguesa, matemática, noções de administração pública, conhecimentos educacionais.
O prazo de validade do presente Concurso Público será de dois anos, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
https://www.ibam-concursos.org.br/
Prefeitura Municipal de Dores do Rio Preto/ES
Processo Seletivo
5 vagas + cadastro reserva
Cargos: Educador físico (1); Enfermeiro; Fiscal de Obras e Posturas (1); Operador de Máquinas (2); Técnico em Saúde Bucal; Psicólogo e Terapeuta Ocupacional (1)
Carga horária: 30 a 40 horas semanais
Remuneração: R$ 1.392,26 e R$ 2.585,59, acrescido de auxílio-alimentação no valor de R$ 150,00
Inscrições: 3 a 13/07/2023
Taxa de inscrição: R$ 98,00
Banca: Vunesp
Prova: 17/07/2023
No estado do Espírito Santo, a Prefeitura de Dores do Rio Preto torna pública a realização do novo Processo Seletivo para contratação temporária de profissionais de nível fundamental incompleto, médio e superior completo.
Oportunidades
São ofertadas cinco vagas, além da formação de cadastro reserva, dentre os cargos de educador físico (1); Enfermeiro; Fiscal de Obras e Posturas (1); Operador de Máquinas (2); Técnico em Saúde Bucal; Psicólogo; Terapeuta Ocupacional (1).
Carga horária e remuneração
Os profissionais deverão atuar em jornada de trabalho de 30 a 40 horas semanais e serão beneficiados com salário base mensal que alterna de R$ 1.392,26 e R$ 2.585,59, acrescido de auxílio-alimentação no valor de R$ 150,00.
Inscrições
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 3 a 13 de julho de 2023, observado o horário oficial de Brasília, Distrito Federal, no Prédio da Licitação, ao lado da Prefeitura Municipal, localizada na rua Miguel Moreira da Silva, nº 105, no horário das 8h30 às 10h30 e das 12h30 às 15h, mais informações aqui.
Provas
Vale ressaltar que a classificação dos candidatos inscritos compreenderá os títulos, de acordo com os critérios de pontuação definidos no edital, além de prova prática, apenas para o cargo de operador de máquinas, com data prevista para realização no dia 17 de julho de 2023.
Validade
Este Processo Seletivo terá validade a partir da homologação até 09após e poderá ser prorrogado pelo mesmo período, a critério da Prefeitura Municipal, enquanto a vigência do contrato de trabalho será até o dia 31 de dezembro deste ano, com possibilidade de ser prorrogada por igual período, de acordo com interesse e necessidade da Administração.
Prefeitura Municipal de Dores do Rio Preto/ES
Processo Seletivo Simplificado
2 vagas + cadastro reserva
Cargos: engenheiro agrônomo (1) e psicólogo (1)
Carga horária: 30 horas semanais
Remuneração: R$ 2.445,93 e R$ 3.762,96, acrescido de auxílio-alimentação no valor de R$ 150,00
Inscrições: 15 a 19/05/2023
No estado do Espírito Santo, a Prefeitura de Dores do Rio Preto torna pública a realização do novo Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais de nível superior completo.
Oportunidades
São ofertadas duas vagas, além da formação de cadastro reserva, dentre os cargos de engenheiro agrônomo (1) e psicólogo (1).
Carga horária e remuneração
A jornada de trabalho é de 30 horas semanais e serão beneficiados com salário base mensal que alterna de R$ 2.445,93 e R$ 3.762,96, acrescido de auxílio-alimentação no valor de R$ 150,00.
Inscrições
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 15 a 19 de maio de 2023, observado o horário oficial de Brasília, Distrito Federal, no Prédio da Licitação, ao lado da Prefeitura Municipal, localizada na rua Miguel Moreira da Silva, nº 105, no horário das 8h30 às 10h30 e das 12h30 às 15h.
Classificação
Vale ressaltar que a classificação dos candidatos inscritos compreenderá os títulos, de acordo com os critérios de pontuação definidos no edital. Em caso de igualdade de pontos, o desempate terá como critério: maior idade (dia, mês e ano) e maior nota no tempo de serviço.
Validade
Este Processo Seletivo terá validade à partir da homologação até 12 meses após e poderá ser prorrogado pelo mesmo período, a critério da Prefeitura Municipal, enquanto a vigência do contrato de trabalho será de até 12 meses, com possibilidade de ser prorrogada por igual período, de acordo com interesse e necessidade da Administração.
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