Prefeitura de Pesqueira/PE abriu CONCURSO com 614 vagas

Renata Paiva
9 de janeiro de 202615 de janeiro de 2026

Pesqueira é um município brasileiro localizado no Agreste do estado de Pernambuco, a cerca de 215 km de Recife. Sua população, de acordo com o Censo do IBGE de 2022, é de 62.722 habitantes. A economia local é movida pelo comércio pulsante, pela indústria têxtil (especialmente a Renda Renascença) e pela agropecuária, sendo historicamente reconhecida pela produção de doces de goiaba. A cidade é conhecida por suas tradições culturais e religiosas, como o Carnaval dos Caiporas e a peregrinação ao Santuário de Nossa Senhora da Graça, além de possuir um dado importante: abriga a maior população indígena de Pernambuco, o povo Xukuru de Ororubá, que preserva sua rica história e território na Serra do Ororubá.

📢 Processo Seletivo da Prefeitura de Pesqueira/PE

A Prefeitura de Pesqueira, no estado de Pernambuco, por meio da Secretaria de Educação, divulga a abertura de um Processo Seletivo para contratação de profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

💼 Cargos

As oportunidades são para as seguintes funções:

Escolas Regulares
Assistente Social
Auxiliar Administrativo (9 vagas + 3 cadastros reserva)
Auxiliar de Biblioteca (10 vagas + 5 cadastros reserva)
Auxiliar de Merenda (5 vagas + 2 cadastros reserva)
Auxiliar de Sala (30 vagas + 30 cadastros reserva)
Auxiliar de Serviços Gerais (8 vagas + 5 cadastros reserva)
Bibliotecário Educacional (1 vaga + 1 cadastro reserva)
Braillista (2 vagas + 1 cadastro reserva)
Carpinteiro (2 vagas + 1 cadastro reserva)
Eletricista Automotivo de Veículos de Pequeno e Grande Porte (1 vaga + 1 cadastro reserva)
Intérprete de Libras (2 vagas + 3 cadastros reserva)
Lavador de Veículos de Pequeno e Grande Porte (3 vagas + 1 cadastro reserva)
Marceneiro (2 vagas + 1 cadastro reserva)
Mecânico de Veículo de Grande Porte (1 vaga + 1 cadastro reserva)
Mecânico de Veículo de Pequeno Porte (1 vaga + 1 cadastro reserva)
Merendeira (6 vagas + 1 cadastro reserva)
Monitor de Capoeira (2 vagas + 3 cadastros reserva)
Monitor de Civismo (2 vagas + 3 cadastros reserva)
Monitor de Dança (2 vagas + 3 cadastros reserva)
Monitor de Empreendedorismo/Educação Financeira (2 vagas + 3 cadastros reserva)
Monitor de Esporte (2 vagas + 3 cadastros reserva)
Monitor de Judô (2 vagas + 3 cadastros reserva)
Monitor de Língua Portuguesa/Produção Textual (20 vagas + 5 cadastros reserva)
Monitor de Matemática (20 vagas + 5 cadastros reserva)
Monitor de Música/Maestro (5 vagas + 5 cadastros reserva)
Monitor de Natação (2 vagas + 3 cadastros reserva)
Monitor de Recreação (7 vagas + 8 cadastros reserva)
Monitor de Taekwondo (5 vagas + 5 cadastros reserva)
Monitor de Transporte Escolar (50 vagas + 20 cadastros reserva)
Monitor de Xadrez (7 vagas + 12 cadastros reserva)
Motorista Categoria B (6 vagas + 5 cadastros reserva)
Motorista Categoria D (6 vagas + 4 cadastros reserva)
Motorista de Transporte Escolar (14 vagas + 10 cadastros reserva)
Pedreiro (1 vaga + 1 cadastro reserva)
Porteiro (3 vagas)
Professor AEE (5 vagas + 10 cadastros reserva)
Professor de Educação Infantil (30 vagas + 30 cadastros reserva)
Professor de Ensino Fundamental I Anos Iniciais (70 vagas + 40 cadastros reserva)
Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais Artes (5 vagas + 5 cadastros reserva)
Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais Ciências (6 vagas + 10 cadastros reserva)
Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais Educação Física (15 vagas + 10 cadastros reserva)
Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais Ensino Religioso/Cidadania (5 vagas + 5 cadastros reserva)
Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais Geografia (8 vagas + 10 cadastros reserva)
Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais História (8 vagas + 10 cadastros reserva)
Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais Inglês (5 vagas + 10 cadastros reserva)
Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais Língua Portuguesa (8 vagas + 10 cadastros reserva)
Professor de Ensino Fundamental II Anos Finais Matemática (10 vagas + 15 cadastros reserva)
Profissional de Apoio (150 vagas + 100 cadastros reserva)
Projetista de Políticas Ambientais
Projetista de Políticas de Gênero
Projetista de Políticas Étnico-raciais
Psicólogo
Psicopedagogo
Servente de Pedreiro (4 vagas + 1 cadastro reserva)
Técnico de Edificações (1 vaga + 1 cadastro reserva)
Vigia (10 vagas + 10 cadastros reserva)

Escola Municipal Quilombola Governador Eduardo Henrique Accioly Campos

Auxiliar de Sala (1 vaga)
Professor AEE (1 vaga)
Auxiliar Administrativo (2 vagas)
Professor de Ciências – Fundamental II (Anos Finais) (2 vagas)
Professor de Educação Física – Fundamental II (Anos Finais) (2 vagas)
Professor de História – Fundamental II (Anos Finais) (2 vagas)
Professor de Matemática – Fundamental II (Anos Finais) (2 vagas)
Professor de Português – Fundamental II (Anos Finais) (2 vagas)
Professor de Fundamental I (Anos Iniciais) (3 vagas)
Professor de Educação Infantil (4 vagas)
Profissional de Apoio (6 vagas)
Monitor de Acompanhamento Pedagógico de Língua Portuguesa (Anos Finais)
Monitor de Acompanhamento Pedagógico de Língua Portuguesa e Matemática (Anos Iniciais)
Monitor de Acompanhamento Pedagógico de Matemática (Anos Finais)
Monitor de Agroecologia e Economia Circular (Anos Iniciais e Finais)
Monitor de Cultura, Direitos e Deveres Quilombolas, Produção Textual e Audiovisual (Anos Iniciais e Finais)
Monitor de Educação para as Relações Étnico-Raciais, Ambientais e de Gênero (Anos Iniciais e Finais)
Monitor de Esportes, Capoeira e Danças Afro-Brasileiras (Anos Iniciais e Finais)

Creche Nossa Senhora das Montanhas Território Indígena Xukuru do Ororubá

Auxiliar Administrativo (1 vaga)
Auxiliar de Sala Educação Infantil (2 vagas)
Merendeira (1 vaga)
Professor de Educação Infantil (4 vagas)

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC e PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital.

⏰ Carga horária e 🤑 Remuneração

Os profissionais contratados poderão atuar em jornadas de 40 horas semanais ou conforme a necessidade, com remuneração conforme a tabela do edital.

📝 Provas e Classificação

A seleção dos candidatos será realizada por meio de avaliação de títulos e experiência profissional. A divulgação do conteúdo programático será publicada no edital.

✅ Validade

A validade do Processo Seletivo será de um ano, contado da data de homologação, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da Administração.

📚 Apostilas para o concurso da Prefeitura

Agora que você já tem uma ideia do conteúdo programático, confira nossa curadoria das melhores apostilas para concursos de prefeituras, com prós, contras e indicações específicas para cada tipo de concurseiro:

1) Caderno de Exercícios – Prefeitura (veja na Amazon)

🎯 Público-alvo: concurseiros que buscam aprimorar os conteúdos através da prática, com foco em 623 questões gabaritadas das disciplinas básicas e específicas para concursos de Prefeitura.

✅ Pontos fortes:

623 questões gabaritadas
Questões de concursos anteriores focadas nas principais bancas
Formulada para ser facilmente transportada (uso em atividades cotidianas)
Material de qualidade e voltado ao essencial para as provas

📘 Matérias abordadas: Disciplinas básicas e específicas pertinentes aos concursos de Prefeitura

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📚 Editora: AlfaCon
📏 Tamanho: 104 páginas
📦 Formato: impresso

2) Apostila ‘Carreiras Prefeituras’ (veja na Nova Concursos)

🎯 Público-alvo: quem já tem alguma base e quer um material objetivo, direto ao ponto.

✅ Pontos fortes:

Linguagem prática e acessível
Questões comentadas das principais bancas
Macetes, mnemônicos e esquemas para memorização
Conteúdo impresso e digital (PDF)

📘 Disciplinas cobertas: Impresso: Português, Matemática, Raciocínio Lógico, Administração, Gestão de Pessoas e Arquivologia. Online (PDF): Redação Oficial, Informática e Direito Constitucional.