PREFEITURA DE REDENÇÃO/PA ABRE EDITAL PARA CONCURSO PÚBLICO

A Prefeitura Municipal de Redenção, no estado do Pará, informa a todos que estão prorrogadas as inscrições do Concurso Público para contratação e formação de cadastro reserva para profissionais com ensino fundamental, médio, técnico e superior.

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Para participar, os interessados precisam se inscrever de forma online do dia 21 de fevereiro a 6 de março de 2024. A confirmação de participação será feita mediante o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 75,00 a R$ 105,00.

O referido certame conta com 1.487 vagas distribuídas por secretaria de atuação, conforme descrito abaixo:

Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Lazer: Agente de Infraestrutura Educacional I – Atendente Escolar (60); Agente de Infraestrutura Educacional I – Auxiliar de Serviços Gerais (137); Agente de Manutenção Educacional – Carpinteiro (3); Agente de Manutenção Educacional – Eletricista (1); Agente de Manutenção Educacional – Encanador (2); Agente de Manutenção Educacional – Marceneiro (4); Agente de Manutenção Educacional – Pedreiro (7); Agente de Manutenção Educacional – Pintor (6); Agente de Manutenção Educacional – Soldador/Serralheiro (3); Motorista I (3); Motorista II (5); Agente de Infraestrutura Educacional II – Merendeira (37); Agente De Suporte Educacional II – Auxiliar de Sala, Auxiliar de Biblioteca, Instrutor de Artes, Instrutor de Música, Monitor e Recreador (260); Técnico em Informática (2); Analista de Suporte em Tecnologia da Informação (1); Assistente Social Educacional (6); Arquiteto Educacional (1); Engenheiro Civil Educacional (1); Engenheiro Elétrico (1); Engenheiro Hidráulico (1); Orientador Educacional (42); Professor PII – Artes (17); Professor PII – Ciências (14); Professor PII – Direito e Cidadania (16); Professor PII – Educação Física (14); Professor PII – Ensino Religioso (8); Professor PII – Geografia (18); Professor PII – História (14); Professor PII – Inglês (8); Professor PII – Português (38); Professor PII – Matemática (38); Professor PII – Pedagogo Educação Infantil e Séries Iniciais do Ensino Fundamental (1º ao 5º Ano e Creches) (309); Professor PII – Redação (25); Psicólogo Educacional (5); Psicopedagogo Educacional (6); Técnico de Suporte Alimentar I (2); Técnico em Suporte Alimentar II (1); Técnico em Suporte Pedagógico (24).
Secretaria Municipal de Saúde Pública Municipal: Agente de Vigilância Sanitária (2); Condutor de Ambulância (9); Atendente de Consultório Odontológico (5); Técnico em Enfermagem (20); Técnico em Laboratório (1); Técnico em Instrumentação Cirúrgica (1); Técnico em Radiologia (1); Técnico em Gesso Hospitalar (1); Técnico em Informática (1); Maqueiro Hospitalar (6); Assistente Social (5); Cirurgião Dentista (Clínico Geral) (4); Cirurgião Bucomaxilofacial (1); Cirurgião Dentista Endodontista (1); Cirurgião Periodontista (1); Cirurgião Dentista Protesista (1); Cirurgião Dentista Odontopediatra (1); Enfermeiro Padrão (10); Farmaceutico Bioquimico (4); Fisioterapeuta (2); Medico Obstetra (1); Medico Otorrinolaringilogista (1); Medico Pediatra (1); Medico Pneumologista (1); Medico Radiologista (1); Medico Traumato Ortopedista (1); Psicologo (2); Fonoaudiologo (2); Medico Auditor (1); Medico Regulador (1); Medico Anestesista (1); Medico Cardiologista (1); Medico Cirurgião Geral (1); Medico Clinico Geral (1); Medico Dermatologista (1); Medico do Trabalho (1); Medico Ginecologista (1); Medico Hematologista (1); Medico Neuro Cirurgião (1); Medico Gastroenterologista (1); Terapeuta Ocupacional (1); Nutricionista (1); Pedagogo Hospitalar (1).
Administração Pública Municipal: Trabalhador de Serviços de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas (25); Auxiliar de Lavanderia em Geral (8); Cozinheiro em Geral (8); Sepultador (4); Motorista AB (5); Motorista CD (8); Motorista E (2); Operador de Máquina Leve (10); Operador de Máquina Pesada (12); Borracheiro (2); Encanador (2); Marceneiro (5); Mecânico (1); Pedreiro (5); Pintor (2); Soldador (2); Agente de Apoio Administrativo (50); Agente Municipal de Trânsito (10); Facilitador de Oficina (3); Fiscal de Inspeção Municipal (2); Orientador Social (5); Cuidador Social (15); Técnico Agrícola (1); Técnico Agropecuário (1); Técnico Edificações (1); Técnico Informática (6); Técnico em Refrigeração (1); Técnico em Segurança do Trabalho (1); Técnico em Topografia (1); Técnico em Zootecnia (1); Administrador de Empresa (1); Arquiteto (2); Assistente Social (10); Auditor Fiscal (1); Engenheiro Elétrico (1); Engenheiro Agrônomo (1); Engenheiro Civil (2); Engenheiro de Trafego e Trânsito (1); Engenheiro em Segurança do Trabalho (1); Fisioterapeuta (2); Pedagogo (2); Psicólogo (2); Tecnólogo em Alimentos (1); Nutricionista (1); Terapeuta Ocupacional (1); Médico Veterinário (2); Zootecnista (1).
Secretaria de Meio Ambiente: Fiscal Ambiental (4); Técnico Ambiental (2); Analista Ambiental com Ênfase em Licenciamento Ambiental (2); Analista Ambiental com Ênfase em Monitoramento, Controle, Fiscalização e Auditoria Ambiental (2); Analista Ambiental com Ênfase em Gestão. Proteção e Controle de Qualidade Ambiental (2).
No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

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Quando contratados, há cargos que devem cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais, enquanto outros possuem jornadas mensais de 100 a 200 horas, fazendo jus à remuneração no valor de R$ 1.412,00 a R$ 4.710,00.

Já a classificação dos inscritos será realizada por meio de prova escrita, prevista para o dia 24 de março de 2024; prova prática; prova de títulos; e teste de aptidão física.

Vale ressaltar que a prova objetiva contará com questões de língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos gerais e específicos. O conteúdo programático completo dividido por cargo se encontra no edital.

Este Concurso Público tem validade de dois anos, a contar da data da publicação de sua homologação em Diário Oficial, podendo ser prorrogada a critério da Administração Pública Municipal.

Concursos

Prefeitura Municipal de Redenção/PA

Concurso Público e Processo Seletivo
vagas + cadastro reserva
Cargos:
Carga horária: XX horas semanais
Remuneração: R$ XX,00
Inscrições:
Taxa de inscrição: R$ XX,00
Banca:
Prova:

Aguardando publicação do edital.

A Prefeitura de Redenção, no estado do Pará, divulgou um novo Concurso Público e Processo Seletivo que tem por objetivo preencher XXX vagas e formar cadastro reserva para o cargo de

Oportunidades

As oportunidades são para os seguintes cargos:

Há inclusão de vagas para as pessoas que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital.

Lotação

As oportunidades estão distribuídas entre:

Requisitos

Os candidatos devem comprovar

Carga horária e remuneração

Os profissionais admitidos deverão cumprir jornada de XXX e contarão com remuneração mensal de XXX.

Inscrições

Os interessados poderão se inscrever no período de XXX a XXX, pelo site da banca organizadora XXX, mediante pagamento da taxa de XXX, de acordo com o cargo pretendido.
Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

A solicitação de isenção do valor da taxa de inscrição poderá ser feita entre os dias XXX para os candidatos que atendem aos critérios descritos no edital.

Provas

A classificação dos candidatos será feita por meio de XXX, prevista para o dia XXX.
Segundo o edital, o conteúdo programático será composto por questões de XXX

Validade

O prazo de validade do certame será de XXX, contados a partir

Concursos públicos abertos no estado do Pará

Geralmente, as matérias cobradas em provas de concursos de Prefeituras são: Português, Redação Oficial, Matemática e Raciocínio Lógico, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Administração Geral e Gestão de Pessoas e Arquivologia.
Por isso, elaboramos uma seleção de livros e apostilas para auxiliar nos estudos para concursos de Prefeituras Municipais:

1) Apostila Básico para Prefeituras (veja na amazon aqui)

A apostila Essencial Prefeituras engloba os conteúdos mais cobrados nos editais de concursos. O estudante terá acesso à dicas essenciais no box Fique Ligado. Ao final de cada capítulo, constam exercícios gabaritados de concursos anteriores aplicadores pelas bancas organizadoras selecionadas.
Os conteúdos foram distribuídos de forma a facilitar a compreensão e fixação do conteúdo pelo concurseiro. O material também conta com videoaulas complementares para aprimoramento dos estudos.

Básico para Prefeituras

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Editora:‎ AlfaCon; 2ª edição
Capa comum:‎ 418 páginas

2) Apostila Básico para Concursos (veja na amazon aqui)

O material Básicos para Concursos foi elaborada com o objetivo de direcionar o estudo dos assuntos mais recorrentes nos editais e cobrados em provas, quais sejam: Língua Portuguesa, Redação, Matemática, Raciocínio Lógico, Informática, Direito Constitucional e Direito Administrativo.
O material inclui dicas importantes sobre o conteúdo abordado “Fique Ligado”, destacadas dentro do box, ao longo da disciplina. Ao final de cada capítulo, o leitor terá questões selecionadas das principais bancas examinadoras para prática, fixação dos conteúdos e videoaulas para aprimorar os estudos.

Apostila Básico para concursos

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Editora: AlfaCon; 9ª edição
Idioma: Português
Capa comum: 422 páginas
Avaliações dos clientes: 4,6 estrelas

3) Apostila Concursos de Prefeituras (veja na amazon aqui)

A Apostila Concursos de Prefeituras é um material preparado por professores especializados em concursos públicos da área. Ademais, o conteúdo da da apostila está atualizado, completo e revisado e engloba os seguintes conteúdos: Língua Portuguesa, Redação Oficial, Matemática e Raciocínio Lógico, Noções de Direito, Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Administração Geral e Gestão de Pessoas, Noções de Arquivologia e conteúdo online de Noções de Informática disponível para download.

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Editora:‎ Nova Concursos
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