PREFEITURA DE SANTA TERESA/ES ABRE EDITAL PARA CONCURSO PÚBLICO
A partir do dia 11 de dezembro de 2023 serão recebidas as inscrições para o novo Processo Seletivo da Prefeitura de Santa Teresa, no estado do Espírito Santo, que tem como objetivo a admissão de profissionais com formação de nível médio.
As oportunidades disponíveis serão destinadas ao cargo de Monitor Escolar (36), o qual atuará em jornada de 30 horas semanais de trabalho, com remuneração de R$ 1.351,28 ao mês.
Os interessados em concorrer deverão realizar as candidaturas até às 23h59 do dia 17 de dezembro de 2023, apenas de maneira online pelo endereço eletrônico da Prefeitura.
A classificação dos concorrentes acontecerá por meio de avaliação de títulos e, em caso de empate, serão levados em consideração os critérios de maior pontuação por experiência profissional ou maior idade.
Este Processo Seletivo terá validade pelo período de dois anos, com possibilidade de prorrogação por tempo semelhante caso seja necessário.
https://santateresa.es.gov.br/noticia/view/1106/processo-seletivo-simplificado-para-monitor-escolar
Prefeitura Municipal de Santa Teresa/ES
Processo Seletivo
3 vagas
Cargos: Educador físico
Carga horária: 30 horas semanais
Remuneração: R$ 2.632,34 além de vale-alimentação de R$ 480,00
Inscrições: 04/09 a 10/09/2023
A Prefeitura de Santa Teresa, no estado do Espírito Santo, divulgou um novo Processo Seletivo que tem por objetivo preencher três vagas e formar cadastro reserva para educador físico.
Requisitos
Os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida de ensino superior completo em educação física – licenciatura plena ou bacharelado, bem como ter registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.
Carga horária e remuneração
Os profissionais admitidos deverão cumprir jornada de 30 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 2.632,34 ao mês, além de vale-alimentação de R$ 480,00.
Inscrições
Os interessados poderão se inscrever no período de 4 de setembro a 10 de setembro de 2023, pelo site da Prefeitura (link aqui).
Provas
A classificação dos candidatos será feita por meio de prova de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Validade
O prazo de validade do certame será de dois anos, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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