PREFEITURA DE SAPOPEMA/PR ABRE EDITAL PARA CONCURSO PÚBLICO
No estado do Paraná, a Prefeitura de Sapopema anuncia a primeira retificação do novo Processo Seletivo, destinado à contratação de profissionais de diferentes áreas, em caráter temporário.
De acordo com o documento (Retificação I), os requisitos para Educador Físico foram atualizados. O valor das provas para os cargos de Educador Físico e Auxiliar de Desenvolvimento Infantil sofreram alterações. Os demais itens ficam inalterados.
São ofertadas nove vagas, além de cadastro reserva para os seguintes cargos: Educador Físico (1); Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (5); Motorista – CNH D (3).
Para se inscrever, é necessário possuir ensino fundamental, magistério e/ou superior completo, de acordo com a área de interesse.
Aos profissionais efetivados, o salário ofertado varia de R$ 1.616,25 a R$ 2.335,50, referente a jornada de trabalho de 20 ou 40 horas semanais.
Inscrição e classificação
Os interessados devem se inscrever no período de 8 a 23 de fevereiro de 2024, até às 23h59, exclusivamente via internet, mediante o preenchimento do formulário de inscrição. Não será cobrada taxa de inscrição.
Como forma de classificação, todos candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 3 de março de 2024, às 8h30, na Escola Municipal Maria Elias Fadel.
Também haverá análise de títulos. Já para Motorista será realizada prova prática, no provável período e local da etapa anterior, às 10h.
Vale ressaltar que a prova objetiva é composta por 20 questões de múltipla escolha, distribuídas entre os seguintes conteúdos programáticos: língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, informática e atualidades e conhecimentos específicos.
Vigência
O prazo de validade deste Processo Seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
https://www.sapopema.pr.gov.br/
Prefeitura Municipal de Sapopema/PR
Processo Seletivo
5 vagas
Cargos: Pedreiro (1); Auxiliar de Serviços Gerais – Masculino (1); Eletricista (1) e Educador Física (2)
Carga horária: 20 ou 40 horas semanais
Remuneração: R$ 1.320,00 a R$ 2.500,00
Inscrições: 17 a 27/08/2023
Taxa de inscrição: não será cobrada taxa
Prova: 30/08/2023
No estado do Paraná, a Prefeitura de Sapopema anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, destinado a contratação de profissionais de diferentes áreas, em caráter temporário.
Oportunidades
De acordo com os editais, são ofertadas cinco vagas para os cargos das respectivas escolaridades:
Nível alfabetizado: Pedreiro (1); Auxiliar de Serviços Gerais – Masculino (1);
Nível fundamental: Eletricista (1);
Nível superior: Educador Física (2).
Remuneração e carga horária
Aos profissionais efetivados, o salário ofertado varia de R$ 1.320,00 a R$ 2.500,00, referente a jornada de trabalho de 20 ou 40 horas semanais para o exercício das funções estipuladas.
Inscrições
Os interessados devem se inscrever no período de 17 a 27 de agosto de 2023, exclusivamente via internet, no site do Município (link aqui). Não será cobrada taxa de participação.
Provas
Como forma de classificação, todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 30 de agosto de 2023, às 8h30, na Biblioteca Municipal.
Haverá prova prática, no provável período da etapa anterior, para os cargos de Pedreiro e Eletricista. Já para Educador Físico e Eletricista, será realizada análise de títulos.
Validade
O prazo de validade deste Processo Seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
Prefeitura Municipal de Sapopema/PR
Processo Seletivo
2 vagas
Cargos: Agente Comunitário de Saúde – Micro área 11 – Assentamento São Luiz II (1) e Fonoaudiólogo (1)
Carga horária: 20 a 40 horas semanais
Remuneração: R$ 2.604,00 a R$ 2.798,31 ao mês,
Inscrições: 03/05 a 13/05/2023
No estado do Paraná, a Prefeitura de Sapopema divulga a abertura de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a contratação de profissionais que tenham níveis médio completo e superior completo.
Oportunidades
As oportunidades são para os cargos Agente Comunitário de Saúde – Micro área 11 – Assentamento São Luiz II (1) e Fonoaudiólogo (1).
Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida de níveis médio completo e superior completo, idade mínima de 18 anos, residir na área de atuação, dentre outros requisitos que constam no edital.
Carga horária e remuneração
Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 20 a 40 horas semanais e contarão com salários no valor de R$ 2.604,00 a R$ 2.798,31 ao mês, além de outros benefícios.
Inscrições
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 3 a 13 de maio de 2023, até às 23h59, exclusivamente via internet por meio do site da Prefeitura (link aqui).
Provas
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a avaliação de títulos, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.
Validade
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 12 meses, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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Geralmente, as matérias cobradas em provas de concursos de Prefeituras são: Português, Redação Oficial, Matemática e Raciocínio Lógico, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Administração Geral e Gestão de Pessoas e Arquivologia.
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Questões:
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A obra Básicos para Concursos está atualizada e mais uma vez foi elaborada com o objetivo de direcionar os estudos seguindo os tópicos mais importantes que fazem parte do conteúdo programático das disciplinas abordadas e mais recorrentes, previstas nos editais: Língua Portuguesa, Redação, Matemática, Raciocínio Lógico, Informática, Direito Constitucional e Direito Administrativo.
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