PREFEITURA DE TIETÊ/SP ABRE EDITAL PARA CONCURSO PÚBLICO
No estado de São Paulo, a Prefeitura de Tietê anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo, que tem como objetivo formar cadastro reserva, visando eventual contratação de candidatos com ensino médio e superior, por tempo determinado, para substituição de servidores na rede municipal de ensino durante o exercício de 2023.
Oportunidades
Segundo o edital, há oportunidade para os cargos de: Agente de Desenvolvimento Educacional; Professor de Educação Básica I; Professor de Educação Básica II – Habilitação em Arte; Professor de Educação Básica II – Habilitação em Ciências Físicas e Biológicas; Professor de Educação Básica II – Habilitação em Educação Física; Professor de Educação Básica II – Habilitação em Geografia; Professor de Educação Básica II – Habilitação em História; Professor de Educação Básica II – Habilitação Língua Estrangeira – Inglês; Professor de Educação Básica II – Habilitação em Língua Portuguesa; Professor de Educação Básica II – Habilitação em Matemática; Professor de Educação Especial.
Carga horária e remuneração
Ao serem contratados, os profissionais deverão exercer suas atividades em jornadas de 18 a 30 horas semanais de trabalho, referente remuneração mensal no valor que varia de R$1.577,65 a R$2.629,41.
Inscrições
Os interessados podem se inscrever exclusivamente pela internet, no período de 24 de outubro de 2022 até o dia 16 de novembro do mesmo ano, por meio do site da Publiconsult (link aqui). A inscrição só será validada mediante pagamento de taxa no valor que varia de R$9,50 a R$10,80.
Provas
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para acontecer no dia 4 de dezembro de 2022. A prova abordará temas de: língua portuguesa e interpretação de textos; matemática e raciocínio lógico quantitativo; conhecimentos gerais e atualidades; legislação do ensino; conhecimentos pedagógicos; conhecimentos específicos.
Validade
O Processo Seletivo terá vigência para contratações a serem efetuadas no ano letivo de 2023, podendo ser prorrogável excepcionalmente por mais um ano.
No estado de São Paulo, a Prefeitura de Tietê anuncia a retificação de um novo Concurso Público, que tem como objetivo preencher 20 vagas, além de formar cadastro reserva, com candidatos de ensino fundamental, médio, técnico e superior.
Oportunidades
Conforme documento (retificação I) foi incluso o conteúdo programático para o cargo de Médico Neurologista.
Segundo o edital, há oportunidade para os cargos de: Agente Condutor de Máquinas Leves (2); Agente Condutor de Máquinas Pesadas (2); Agente Condutor de Veículos Pesados (2); Agente de Serviços Gerais (1); Pedreiro (1); Agente de Fiscalização de Tributos (1); Agente de Fiscalização Sanitária (1); Auxiliar de Farmácia (1); Cuidador em Saúde (1); Cuidador/Educador Social (1); Técnico em Segurança do Trabalho (1); Fonoaudiólogo (2); Médico Auditor (1); Médico da Família (1); Médico Pediatra (1); Psicopedagogo (1); Auxiliar de Enfermagem; Biomédico; Médico Anestesiologista; Médico Cardiologista; Médico Gastroenterologista; Médico Geriatra; Médico Ginecologista Obstetra; Médico Infectologista; Médico Neurologista; Médico Neuropediatra; Médico Ortopedista; Médico Otorrinolaringologista; Médico Vascular.
Carga horária e remuneração
Ao serem admitidos, os profissionais deverão exercer suas atividades em jornadas de 10 a 40 horas semanais de trabalho, referente remuneração mensal no valor que varia de R$1.378,63 a R$13.728,00.
Inscrições
Os interessados podem se inscrever exclusivamente pela internet, no período de 26 de setembro de 2022 até às 22h do dia 13 de outubro de 2022, observando o horário de Brasília, no site da Publiconsult (link aqui).
A inscrição só será validada mediante pagamento de taxa no valor de R$8,00 a R$10,80.
Provas
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados mediante prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 6 de novembro de 2022. Alguns candidatos também participarão de prova prática e prova de títulos.
Validade
O Concurso Público terá vigência de dois anos, contados de sua homologação, podendo ser prorrogável, uma vez, por igual período.
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Geralmente, as matérias cobradas em provas de concursos de Prefeituras são: Português, Redação Oficial, Matemática e Raciocínio Lógico, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Administração Geral e Gestão de Pessoas e Arquivologia.
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