PREFEITURA DE VITÓRIA/ES ABRE EDITAL PARA CONCURSO PÚBLICO
A Prefeitura de Vitória, por intermédio da Secretaria de Gestão e Planejamento – SEGES, abre Processo Seletivo a fim de preencher duas vagas e formar cadastro reserva para Professores de Educação Básica III.
As áreas serão para: Libras (1); Educação Especial – Bilíngue (1).
A fim de atuar na vaga, é necessário que o candidato tenha 18 anos e atenda determinados requisitos:
Área de libras: o candidato precisa ser comprovadamente surdo, ter curso superior com licenciatura na área, além de curso complementar PROLIBRAS com no mínimo 120 horas;
Educação especial, é necessário curso superior completo em licenciatura em Letras Libras ou na área, além de curso complementar de libras com no mínimo 120 horas.
O valor da remuneração será de R$ 2.840,25 a R$ 3.609,91, com carga horária de 25 ou 44 horas semanais.
As inscrições devem ser realizadas nos dias 11 a 20 de março de 2024 até às 23h59, via site da Prefeitura de Vitória.
Da Seleção
A avaliação será em análise de currículo, de caráter eliminatório e classificatório. Para comprovação de requisitos será aceito diploma ou registro profissional, além de histórico escolar atualizado.
O Processo Seletivo terá validade de 18 meses, podendo ser prorrogado por período igual.
https://selecao.vitoria.es.gov.br/#/home
Prefeitura Municipal de Vitória/ES
Processos Seletivos
3 vagas + cadastro reserva
Cargos: Técnico em Edificações (1), Engenheiro Civil (1) e Geólogo (1)
Carga horária: 40 horas semanais
Remuneração: R$ 2.061,70 a R$ 6.545,76
Inscrições: 31/08 a 11/09/2023
A Prefeitura de Vitória, capital do estado do Espírito Santo, divulgou dois novos Processos Seletivos que tem por objetivo o preencher três vagas e formar cadastro reserva para destinado à contratação de profissionais.
Oportunidades
As oportunidades são para os seguintes cargos:
Edital nº 027/2023: Técnico em Edificações (1);
Edital nº 028/2023: Engenheiro Civil (1) e Geólogo (1).
Requisitos
Os candidatos devem comprovar escolaridade entre níveis técnico e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado.
Carga horária e remuneração
Os profissionais admitidos deverão cumprir jornada de 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 2.061,70 a R$ 6.545,76.
Inscrições
Os interessados poderão se inscrever no período de 31 de agosto a 11 de setembro de 2023, pelo Sistema de Seleção da Prefeitura Municipal (link aqui).
Provas
A classificação dos candidatos será feita por meio de análise do exercício profissional e da qualificação profissional, com base os critérios especificados nos documentos de seleção.
Validade
O prazo de validade do certame será de 18 meses, contado a partir da data da homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado por até igual período.
Prefeitura Municipal de Vitória/ES
Processo Seletivo
6 vagas + cadastro reserva
Cargos: Biólogo (1), Engenheiro Agrônomo (1), Engenheiro Ambiental (1), Engenheiro Florestal (1), Engenheiro Mecânico (1) e Oceanógrafo (1)
Carga horária: 40 horas semanais
Remuneração: R$ 3.331,80 a R$ 6.117,54
Inscrições: 9 a 18/05/2023
A Prefeitura de Vitória, no estado do Espírito Santo, divulgou um novo Processo Seletivo, destinado a contratação temporária de profissionais, na Secretaria de Gestão e Planejamento.
Oportunidades
Serão ofertadas 6 vagas além da formação de cadastro reserva para os seguintes cargos: Biólogo (1), Engenheiro Agrônomo (1), Engenheiro Ambiental (1), Engenheiro Florestal (1), Engenheiro Mecânico (1) e Oceanógrafo (1).
Requisitos
Os candidatos devem comprovar graduação completa em nível superior, com registro no Conselho Regional de Classe.
Carga horária e remuneração
Os profissionais admitidos deverão cumprir jornada de 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 3.331,80 a R$ 6.117,54.
Inscrições
Os interessados poderão se inscrever no período de 9 a 18 de maio de 2023, pelo site do Município (link aqui).
Provas
A classificação dos candidatos será feita por meio da análise da documentação comprobatória, entregue no ato de inscrição, mediante a pontuação de títulos e tempo de experiência profissional.
Validade
O prazo de validade do certame será de 18 meses, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Município.
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