Prefeitura de Aurora/SC abre edital para concurso público
Prefeitura Municipal de Aurora/SC
Chamadas Públicas
3 vagas + cadastro reserva
Cargos: profissionais que sejam alfabetizados e tenham ensino médio
Carga horária: 40 horas semanais
Remuneração: R$ 1.978,32 a R$ 2.680,71
Inscrições: 8 a 19/02/2024
A Prefeitura de Aurora, no estado de Santa Catarina, divulgou três novas Chamadas Públicas que tem por objetivo preencher 3 vagas e formar cadastro reserva para o cargo de profissionais que sejam alfabetizados e tenham ensino médio.
Oportunidades
As oportunidades são para os seguintes cargos:
Edital nº 03/2024: Agente de Serviços Gerais (1);
Edital nº 04/2024: Auxiliar Administrativo (1);
Edital nº 05/2024: Operador de Trator Agrícola (1).
Há inclusão de vagas para as pessoas que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital.
Requisitos
Os candidatos devem comprovar escolaridade exigida, idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.
Carga horária e remuneração
Os profissionais admitidos deverão cumprir jornada de 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.978,32 a R$ 2.680,71.
Inscrições
Os interessados poderão se inscrever no período de 8 a 19 de fevereiro de 2024, no Departamento de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Finanças da Prefeitura Municipal, localizada na Rodovia SC 350, KM 364, n 408, Centro, no horário das 7h às 13h.
Provas
A classificação dos candidatos será feita por meio de análise de títulos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Prefeitura Municipal de Aurora/SC
Concurso Público e Processo Seletivo
Cadastro reserva
Cargos: profissionais de nível superior completo ou em andamento.
Carga horária: 40 horas semanais
Remuneração: R$ 3.471,22 a R$ 4.859,60
Inscrições: 25/10 a 9/11/2023
Taxa de inscrição: R$ 70,00
Banca: SC Treinamentos
Prova: 19/11/2023
A Prefeitura de Aurora, no estado de Santa Catarina, divulgou um novo Concurso Público e Processo Seletivo que tem por objetivo formar cadastro reserva de profissionais de nível superior completo ou em andamento.
Oportunidades
As oportunidades são para os seguintes cargos: Professor Educação Infantil – Habilitado; Professor Educação Infantil – Não Habilitado; Professor Anos Iniciais – Habilitado; Professor Anos Iniciais – Não Habilitado; Professor Ensino Fundamental – Ciências – Habilitado; Professor Ensino Fundamental – Ciências – Não Habilitado; Professor Ensino Fundamental – Geografia – Habilitado; Professor Ensino Fundamental – Geografia – Não Habilitado; Professor Ensino Fundamental – História – Habilitado; Professor Ensino Fundamental – História – Não Habilitado; Professor Ensino Fundamental – Língua Portuguesa – Habilitado; Professor Ensino Fundamental – Língua Portuguesa – Não Habilitado; Professor Ensino Fundamental – Matemática – Habilitado; Professor Ensino Fundamental – Matemática – Não Habilitado; Professor Ensino Fundamental – Língua Estrangeira – Inglês – Habilitado; Professor Ensino Fundamental – Língua Estrangeira – Inglês – Não Habilitado; Professor Ensino Fundamental – Artes – Habilitado; Professor Ensino Fundamental – Artes – Não Habilitado; Professor Ensino Fundamental – Educação Física – Habilitado; Professor Ensino Fundamental – Ensino Religioso – Habilitado; Professor Ensino Fundamental – Ensino Religioso – Não Habilitado; Professor Ensino Fundamental – Informática – Habilitado; Professor Ensino Fundamental – Informática – Não Habilitado; Professor Ensino Fundamental – Música – Habilitado; Professor Ensino Fundamental – Música – Não Habilitado; 2º Professor – Habilitado; 2º Professor – Não Habilitado.
Há inclusão de vagas para as pessoas que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital.
Carga horária e remuneração
Os profissionais admitidos deverão cumprir jornada de 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 3.471,22 a R$ 4.859,60.
Inscrições
Os interessados poderão se inscrever no período de 25 de outubro a 9 de novembro de 2023, pelo SC Treinamentos, mediante pagamento da taxa de R$ 70,00, de acordo com o cargo pretendido.
Provas
A classificação dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, prevista para o dia 19 de novembro de 2023; e prova de títulos e tempo de serviço.
Segundo o edital, o conteúdo programático será composto por questões de língua portuguesa; matemática; conhecimentos gerais e atualidades; conhecimentos específicos, legislação e informática.
Validade
O prazo de validade do certame será de um ano, prorrogável por igual período por razões de interesse público, contados da data da homologação, período no qual poderá haver a contratação em caráter temporário caso haja necessidade e justificativa.
A Prefeitura de Aurora, no estado de Santa Catarina, divulgou um novo Processo Seletivo, organizado pela Empresa SC Treinamentos, que tem como objetivo a formação de cadastro reserva, para possíveis contratações, por tempo determinado, de candidatos com ensino superior completo ou em andamento.
Oportunidades
De acordo com o edital, há oportunidade para Professores Habilitados e não habilitados, nas áreas de: Educação Infantil; Anos Iniciais; Ensino Fundamental: Ciências; Geografia; Língua Portuguesa; Matemática; Língua Estrangeira – Inglês; Artes; Ensino Religioso; Música; e 2º Professor.
No caso de Professor Ensino Fundamental – área de Educação Física, só podem se inscrever candidatos que sejam habilitados na área.
Carga horária e remuneração
Quando contratados, os profissionais deverão exercer as atividades em jornadas de até 40 horas semanais de trabalho, referente remuneração mensal no valor que varia de R$2.985,20 a R$4.179,00.
Inscrições
Os interessados na seleção podem se inscrever exclusivamente pela internet, no período de 26 de outubro de 2022 até às 23h59 do dia 10 de novembro do mesmo ano, pela SC Treinamentos. A inscrição só será validada mediante pagamento de taxa no valor de R$50,00.
Provas
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para acontecer no dia 20 de novembro de 2022. A prova abordará os seguintes temas: língua portuguesa; matemática; conhecimentos gerais e atualidades; conhecimentos específicos, legislação e informática. Também haverá prova de títulos e tempo de serviço.
Validade
O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, prorrogável por igual período por razões de interesse público, contados da data da homologação, período no qual poderá haver a contratação em caráter temporário caso haja necessidade e justificativa.
Geralmente, as matérias cobradas em provas de concursos de Prefeituras são: Português, Redação Oficial, Matemática e Raciocínio Lógico, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Administração Geral e Gestão de Pessoas e Arquivologia.
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O material inclui dicas importantes sobre o conteúdo abordado “Fique Ligado”, destacadas dentro do box, ao longo da disciplina. Ao final de cada capítulo, o leitor terá questões selecionadas das principais bancas examinadoras para prática, fixação dos conteúdos e videoaulas para aprimorar os estudos.
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