Prefeitura Municipal do estado de Minas Gerais abre edital para processo seletivo

Prefeitura de Capelinha/MG abre edital para Concurso Público

A Prefeitura de Capelinha, no Estado de Minas Gerais, retifica edital de Concurso Público que tem como objetivo a contratação de 406 profissionais com formação nos níveis fundamental, médio e superior.

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Segundo o documento (retificação I) foi excluído do certame os cargos de Agente de Políticas Sociais – Oficineiro; Especialista em Saúde – Biomédico; Tns em Políticas Sociais – Terapeuta Ocupacional; Especialista em Saúde – Fonoaudiólogo; Especialista em Saúde – Odontólogo; Especialista em Saúde -Terapeuta Ocupacional e adicionado o cargo de TNS em Políticas Sociais – Advogado, mudando assim o quantitativo de vagas ofertado. Houve também alterações em outros itens do edital, que compreendem as provas, conteúdo programático e atribuições dos cargos.

As vagas disponíveis serão distribuídas entre os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais – Gari (50); Auxiliar de Serviços Gerais – Operário Braçal (24); Auxiliar de Serviços Gerais – Vigia (5); Oficial Serviço Especializado – Mecânico (1); Oficial Serviço Especializado – Pedreiro (1); Oficial Serviços Especializado – Pintor (1); Agente Adm. – Auxiliar Administrativo (20); Porteiro (16); Servente Escolar (6); Agente Adm. – Monitor de Esportes (4); Agente Condutor Motorista – CNH C (8); Agente Condutor Motorista – CNH D (15); Agente Condutor Op. Máquinas Pesadas I (17); Agente Condutor Op. Máquinas Pesadas II (5); Assistente Administrativo (10); Auxiliar de Fiscalização – Apoio à Fiscalização Ambiental (2); Auxiliar de Fiscalização – Apoio à Fiscalização Sanitária (2); Auxiliar de Fiscalização – Apoio à Fiscalização de Obras (4); Auxiliar de Fiscalização – Apoio à Fiscalização de Posturas (2); Auxiliar de Fiscalização – Apoio à Fisc. de Rendas e Tributos (3); TNM em Políticas Sociais – Cuidador Social (1); TNM em Políticas Sociais – Orientador Social (6); Assistente Técnico em Administração (2); Assistente Técnico em Contabilidade (2); Assistente Técnico em Agropecuária (4); Assistente Técnico em Informática (4); Assistente Técnico em Meio Ambiente (2); Assistente Técnico em Seg. Trabalho (2); Assistente Técnico Saúde – Análises Clínicas (1); Assistente Técnico Saúde – Enfermagem (15); Assistente Técnico Saúde – Radiologista (2); Assistente Técnico em Saúde – Saúde Bucal (2); Auxiliar de Secretaria Escolar (9); Secretário Escolar (5); Analista/Esp. Téc. – Administrador (1); Analista/Esp. Téc. – Arquiteto Urbanista (1); Analista/Esp. Téc. – Contador – Administração (1); Analista/Esp. Téc. – Contador – Assistência (1); Analista/Esp. Téc. – Contador – Saúde (1); Analista/Esp. Téc. – Engenheiro Agrimensor (1); Analista/Esp. Téc. – Engenheiro Agrônomo (1); Analista/Esp. Téc. – Engenheiro Ambiental (1); Analista/Esp. Téc. – Engenheiro Civil (6); Analista/Esp. Téc. – Engenheiro Florestal (1); Analista/Esp. Téc. – Instrutor Educ. Física (3); Analista/Esp. Téc. – Procurador (7); Assistente Social – Educação (2); Especialista em Educação Básica (3); Especialista em Saúde – Assistente Social (4); Especialista em Saúde – Enfermeiro (10); Especialista em Saúde – Farmacêutico 20h (3); Especialista em Saúde – Farmacêutico 40h (1); Especialista em Saúde – Fonoaudiólogo 20h (2); Especialista em Saúde – Fisioterapeuta (1); Especialista em Saúde – Médico Clínica Básica (3); Especialista em Saúde – Nutricionista 20h (2); Especialista em Saúde – Nutricionista 40h (1); Especialista em Saúde – Odontólogo 40h (5); Especialista em Saúde – Psicólogo 20h (8); Especialista Em Saúde – Psicólogo 40h (4); Especialista em Saúde – Terap. Ocupacional 20h (2); Especialista em Saúde – Veterinário 20h (1); Especialista em Saúde – Veterinário 40h (1); Professor da Educação Infantil (50); Professor do Ensino Fundamental (3); Professor Regente de Aula – Educ. Física (5); Psicólogo – Educação (2); TNS em Políticas Sociais – Assistente Social (12); TNS em Políticas Sociais – Psicólogo (2); TNS em Políticas Sociais – Advogado (1).

No total de vagas listadas acima existem oportunidades que serão reservadas à profissionais (PCD) que se enquadrem nos requisitos específicos descritos no edital.

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Os trabalhadores que forem admitidos deverão atuar em jornadas de 20 horas a 40 horas semanais de trabalho, com remuneração que varia de R$ 1.333,20 a R$ 13.200,00 ao mês.

Aqueles que tiverem interesse em concorrer deverão realizar as inscrições até o dia 18 de abril de 2024, por meio do endereço eletrônico do Concursos Intec, responsável pela organização do edital.

Será necessário efetuar o pagamento de taxa com valores entre R$ 50,00 a R$ 100,00 para que as candidaturas sejam homologadas. A isenção do pagamento poderá concedida àqueles que estejam desempregados, que tenham insuficiência econômica ou que sejam doadores de sangue.

A classificação dos concorrentes acontecerá por meio de prova objetiva, avaliação de títulos e prova prática, as quais têm aplicação prevista para acontecer a partir de 5 de maio de 2024.

O Concurso Público em questão terá validade pelo período de dois anos, com possibilidade de prorrogação caso seja necessário.

https://www.concursosintec.org.br/concurso-publico/prefeitura-municipal-de-capelinha/edital/001-2024/

Prefeitura Municipal de Capelinha/MG

Concurso Público e Processo Seletivo
vagas + cadastro reserva
Cargos:
Carga horária: XX horas semanais
Remuneração: R$ XX,00
Inscrições:
Taxa de inscrição: R$ XX,00
Banca:
Prova:

Aguardando publicação do edital.

A Prefeitura de Capelinha, no estado do Minas Gerais, divulgou um novo Concurso Público e Processo Seletivo que tem por objetivo preencher XXX vagas e formar cadastro reserva para o cargo de

Oportunidades

As oportunidades são para os seguintes cargos:

Há inclusão de vagas para as pessoas que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital.

Lotação

As oportunidades estão distribuídas entre:

Requisitos

Os candidatos devem comprovar

Carga horária e remuneração

Os profissionais admitidos deverão cumprir jornada de XXX e contarão com remuneração mensal de XXX.

Inscrições

Os interessados poderão se inscrever no período de XXX a XXX, pelo site da banca organizadora XXX, mediante pagamento da taxa de XXX, de acordo com o cargo pretendido.
Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

A solicitação de isenção do valor da taxa de inscrição poderá ser feita entre os dias XXX para os candidatos que atendem aos critérios descritos no edital.

Provas

A classificação dos candidatos será feita por meio de XXX, prevista para o dia XXX.
Segundo o edital, o conteúdo programático será composto por questões de XXX

Validade

O prazo de validade do certame será de XXX, contados a partir

Relação dos concursos públicos abertos no estado do Minas Gerais

Geralmente, as matérias cobradas em provas de concursos de Prefeituras são: Português, Redação Oficial, Matemática e Raciocínio Lógico, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Administração Geral e Gestão de Pessoas e Arquivologia.
Por isso, elaboramos uma seleção de livros e apostilas para auxiliar nos estudos para concursos de Prefeituras Municipais:

1) Apostila Básico para Prefeituras (veja na amazon aqui)

A apostila Essencial Prefeituras engloba os conteúdos mais cobrados nos editais de concursos. O estudante terá acesso à dicas essenciais no box Fique Ligado. Ao final de cada capítulo, constam exercícios gabaritados de concursos anteriores aplicadores pelas bancas organizadoras selecionadas.
Os conteúdos foram distribuídos de forma a facilitar a compreensão e fixação do conteúdo pelo concurseiro. O material também conta com videoaulas complementares para aprimoramento dos estudos.

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Editora:‎ AlfaCon; 2ª edição
Capa comum:‎ 418 páginas

2) Apostila Básico para Concursos (veja na amazon aqui)

O material Básicos para Concursos foi elaborada com o objetivo de direcionar o estudo dos assuntos mais recorrentes nos editais e cobrados em provas, quais sejam: Língua Portuguesa, Redação, Matemática, Raciocínio Lógico, Informática, Direito Constitucional e Direito Administrativo.
O material inclui dicas importantes sobre o conteúdo abordado “Fique Ligado”, destacadas dentro do box, ao longo da disciplina. Ao final de cada capítulo, o leitor terá questões selecionadas das principais bancas examinadoras para prática, fixação dos conteúdos e videoaulas para aprimorar os estudos.

Apostila Básico para concursos

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Editora: AlfaCon; 9ª edição
Idioma: Português
Capa comum: 422 páginas
Avaliações dos clientes: 4,6 estrelas

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A Apostila Concursos de Prefeituras é um material preparado por professores especializados em concursos públicos da área. Ademais, o conteúdo da da apostila está atualizado, completo e revisado e engloba os seguintes conteúdos: Língua Portuguesa, Redação Oficial, Matemática e Raciocínio Lógico, Noções de Direito, Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Administração Geral e Gestão de Pessoas, Noções de Arquivologia e conteúdo online de Noções de Informática disponível para download.

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Editora:‎ Nova Concursos
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