PREFEITURA DE GUAPOREMA/PR ABRE EDITAL PARA CONCURSO PÚBLICO
📢 Concurso Público da Prefeitura de Guaporema/PR
No estado do Paraná, a Prefeitura de Guaporema retificou o edital do Concurso Público, destinado à contratação de profissionais de diferentes áreas.
Houve a inclusão de um item referente ao conteúdo programático para os cargos de Agente Administrativo e Oficial Administrativo.
De acordo com o edital, este Concurso busca preencher 16 vagas e formar cadastro reserva para os respectivos cargos: Advogado; Agente Administrativo; Agente Comunitário de Saúde; Agente de Combate a Endemias; Agente de Limpeza Pública (2); Agente de Serviços Gerais (2); Almoxarife; Arquiteto; Assistente Social; Atendente de Idoso (1); Auxiliar Administrativo; Auxiliar de Educação Infantil; Auxiliar em Saúde Bucal; Cirurgião Dentista (1); Contador; Educador Social; Eletricista; Enfermeiro; Engenheiro Agrícola; Engenheiro Agrônomo; Engenheiro Civil; Farmacêutico; Fiscal de Tributos; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Instrutor de atividades Físicas e Lúdicas; Instrutor de Informática; Mecânico; Médico (2); Médico Veterinário; Merendeiro; Monitor de Oficinas; Motorista (2); Nutricionista; Oficial Administrativo; Operador de Máquinas; Pedreiro; Pintor; Professor (1); Professor de Educação Especial (1); Professor de Educação Física; Professor de Educação Infantil (1); Psicólogo (2); Recepcionista; Técnico Desportivo; Técnico em Agropecuária; Técnico em Contabilidade; Técnico em Enfermagem; Técnico em Informática; Técnico em Saúde Bucal; Técnico em Vigilância Sanitária; Tratorista.
Para se inscrever, é necessário possuir ensino fundamental, médio, técnico ou superior, de acordo com o cargo de interesse.
Aos profissionais efetivados, o salário ofertado varia de R$ 1.406,95 a R$ 17.455,35, referente à jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais para o exercício das funções estabelecidas.
Os interessados devem se inscrever no período de 26 de setembro até 10 de outubro de 2023, exclusivamente via internet, no site KLC Concursos, mediante o pagamento de R$ 35,00 a R$ 100,00 de taxa de participação, de acordo com o nível de escolaridade.
Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios do edital podem solicitar a isenção no valor da taxa até 27 de setembro de 2023.
Como forma de classificação, todos os candidatos inscritos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada nos dias 5 e 19 de novembro de 2023.
Haverá análise de títulos para os cargos de nível superior. Já para os cargos de Eletricista, Mecânico, Motorista, Operador de Máquinas, Pedreiro e Tratorista, será realizada prova prática, no provável período de 19 de novembro de 2023.
Vale ressaltar que a prova é composta por 25 ou 30 questões de múltipla escolha, distribuídas entre os seguintes conteúdos programáticos: conhecimentos específicos, conhecimentos gerais, língua portuguesa e/ou matemática.
O prazo de validade deste Concurso Público será de dois anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Prefeitura Municipal.
https://www.klcconcursos.com.br/?pag=mco&id=589
NOVOS CONCURSOS:
📢 Concurso Público da Prefeitura de Guaporema/PR
✅ 2 vagas
💼 Cargo: Enfermeiro
🤓 Escolaridade: Nível Superior
⏰ Carga horária: 40 horas semanais
🤑 Remuneração: R$ 4.750,00
📌 Inscrições: 01/05/2026 a 14/05/2026
💸 Taxa de inscrição: R$ 100,00
🔎 Banca: Imperio Concursos
📝 Provas: 31/05/2026
A Prefeitura Municipal de Guaporema, no estado do Paraná, divulgou um Processo Seletivo que tem por objetivo preencher 2 vagas temporárias para o cargo de enfermeiro.
💼 Cargos
Enfermeiro (2 vagas)
📌 Requisitos
Os candidatos devem possuir curso superior em Enfermagem e registro no COREN.
⏰ Carga horária e 🤑 Remuneração
Os profissionais admitidos deverão cumprir jornada de 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 4.750,00.
🙋 Inscrição
Os interessados poderão se inscrever no período de 01 a 14 de maio de 2026, pela banca organizadora Imperio Concursos (portal.imperioconcursos.com.br), mediante pagamento da taxa de R$ 100,00.
📝 Provas e Classificação
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva e prova de títulos. A prova objetiva está prevista para o dia 31 de maio de 2026.
✅ Validade
O prazo de validade do Processo Seletivo será de 1 ano, contado da data da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.
