🚨 Prefeitura de Goianinha/RN abriu CONCURSO com remuneração de até 🤑 R$ 6.165,00

Renata Paiva
10 de junho de 202610 de junho de 2026

📢 Concurso Público da Prefeitura de Goianinha/RN

✅ Diversas vagas
💼 Cargos: Diversos (níveis médios, técnicos e superiores)
🤓 Escolaridade: Nível Médio, Técnico e Superior
⏰ Carga horária: 30 a 40 horas semanais
🤑 Remuneração: R$ 1.621,00 a R$ 6.165,00
📌 Inscrições: 31/03/2026 a 04/05/2026
💸 Taxa de inscrição: R$ 140,00 (níveis superiores) e R$ 120,00 (nível médio)
🔎 Banca: IDIB
📝 Provas: 26/07/2026

A Prefeitura de Goianinha, no estado do Rio Grande do Norte, divulgou um novo Concurso Público e Processo Seletivo que têm por objetivo preencher vagas e formar cadastro reserva para cargos de nível médio, técnico e superior. Conforme a Retificação nº 01/2026, referente ao edital nº 02/2026, houve alterações importantes no edital, incluindo: atualização para cargos de nível técnico na tabela de taxas de inscrição (R$ 120,00 para nível médio/técnico); atualização nos horários das provas para cargos de nível médio/técnico (manhã, das 8h às 13h) e nível superior (tarde, das 14h às 19h); alteração de vencimentos dos cargos de Enfermeiro(a) e Técnico de Enfermagem; exclusão do cargo de Enfermeiro-ESF; inclusão das atribuições do cargo de Artesã(o); alterações nos conteúdos programáticos de Fiscal Urbanístico e Assistente de Controle Interno.
De acordo com o Aditivo nº 02/2026, referente ao edital nº 02/2026, as condições dos cargos de Cirurgião-Dentista (Dentista) e Técnico em Saúde Bucal foram atualizadas para jornada máxima de 20 horas semanais, com remuneração base de R$ 3.636,00 para Dentista e R$ 2.424,00 para Técnico em Saúde Bucal. Além disso, as inscrições para esses cargos foram reabertas de 8 a 22 de junho de 2026. Ainda, a realização das provas objetivas e discursivas foi remarcada para o dia 26 de julho de 2026.
Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:
Coordenador Pedagógico (10 vagas)
Professor de Educação Física (3 vagas)
Psicopedagogo (2 vagas)
Professor de Música Nível Superior (1 vaga)
Professor de Música Nível Técnico (2 vagas)
Professor de História (1 vaga)
Professor de Língua Inglesa (1 vaga)
Professor de Matemática (2 vagas)
Professor de Português (3 vagas)
Professor dos Anos Iniciais (30 vagas)
Professor de Educação Infantil (25 vagas)
Secretário Escolar (1 vaga)
Agente de Endemias (1 vaga)
Agente de Saúde (6 vagas)
Assistente Social (4 vagas)
Arquiteto(a) (1 vaga)
Artesão(a) (1 vaga)
Biomédico(a) (2 vagas)
Dentista (Cirurgião-Dentista) (6 vagas)
Enfermeiro(a) (7 vagas)
Engenheiro Civil (1 vaga)
Eletricista/Encanador (1 vaga)
Farmacêutico (2 vagas)
Fiscal Ambiental (1 vaga)
Fiscal de Tributos (1 vaga)
Fiscal Urbanístico (1 vaga)
Fiscal de Vigilância Sanitária (1 vaga)
Fisioterapeuta (3 vagas)
Fonoaudiólogo(a) (3 vagas)
Médico Clínico Geral (20h – 5 vagas; 40h – 5 vagas)
Médico do Trabalho (1 vaga)
Médico Neurologista (1 vaga)
Médico Psiquiatra (2 vagas)
Médico Veterinário (1 vaga)
Nutricionista (3 vagas)
Operador de Máquinas (4 vagas)
Psicólogo (5 vagas)
Técnico de Enfermagem (20 vagas)
Técnico em Prótese Dentária (1 vaga)
Técnico de Saúde Bucal (1 vaga)
Terapeuta Ocupacional (2 vagas)
Assistente de Controle Interno (2 vagas)
A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais, com remuneração que vai de R$ 1.621,00 a R$ 6.165,00, conforme o cargo de ingresso.
As inscrições ficarão abertas a partir das 14h do dia 31 de março de 2026 até às 23h59 do dia 4 de maio de 2026, pelo site: concurso.idib.org.br. A taxa de inscrição é de R$ 140,00 para cargos de nível superior e de R$ 120,00 para nível médio. Poderá ser solicitada isenção da taxa até 1º de abril de 2026 por candidatos inscritos no CadÚnico ou prestadores de serviço à Justiça Eleitoral, mediante comprovação.
O processo seletivo será composto por prova objetiva para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório. Os cargos de nível superior também terão prova discursiva (redação), aplicada no mesmo dia. Para os cargos de professor do Edital 01/2026, haverá ainda prova de títulos, de caráter classificatório.
O regime de contratação será estatutário. O prazo de validade dos concursos é de 2 anos, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação, uma única vez, por igual período.

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